追偿权纠纷 （2019）辽0681民初6969号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。” 《中华人民共和国侵权责任法》第十三条、第十四条规定：“法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。 连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。 支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。” 据此，案外人孙某所致合理损失，经本院生效判决确定后，由原告与被告承担连带赔偿责任，在案件执行过程中以及诉前，孙某所致合理损失均由原告支付，现原告向被告孙某行使追偿权符合法律规定，本院依法予以支持。 至于追偿比例，因难以确定责任大小，故应由原告与被告平均承担。 经计算，被告应给付原告侵权责任追偿款合计48374.50元（83609÷2+14600×90÷2）。 至于被告王忠海辩称涉案14600元是由其垫付的主张，因生效的民事判决已确定该款由原告为孙某垫付，故原告此节本院不予
摘要
丹东北泰建筑工程有限公司与王忠海追偿权纠纷一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省东港市人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0681民初6969号原告：丹东北泰建筑工程有限公司，住所地丹东市元宝区公安街**。 法定代表人：薛玉峰经理。 委托诉讼代理人：杨世彬，东港市新兴法律服务所法律工作者。 被告：王忠海，男，1959年8月31日出生，汉族，农民，现住东港市。 原告丹东北泰建筑工程有限公司与被告王忠海侵权责任追偿纠纷一案，本院于2019年9月12日立案后，依法适用简易……