劳动合同纠纷 (2019)粤20民终6615号

案号
(2019)粤20民终6615号
法院
广东省中山市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2019
地域
广东省中山市
裁判日期
2019-12-04

裁判要旨

一、关于2018年9月工资问题。粤骏公司已于2019年7月29日转账支付其2018年9月工资7369.5元,故一审法院对冯藻欣关于2018年9月工资的诉讼请求不予支持。二、关于解除劳动关系经济补偿金问题。虽然冯藻欣于仲裁时当庭要求解除与粤骏公司的劳动关系,但双方于2019年8月1日尚未解除劳动关系,冯藻欣在粤骏公司正常工作至2019年8月1日,即双方于2019年8月1日尚未解除劳动关系,且劳动合同的解除权为形成权应属于双方当事人,粤骏公司在冯藻欣于2019年8月1日提出解除劳动关系时未明确表示同意解除双方的劳动关系,双方未就解除劳动合同达成一致意见,故一审法院对冯藻欣的第二项、第三项诉讼请求不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定,判决:驳回冯藻欣的全部诉讼请求。案件受理费10元,减半收取计5元,由冯藻欣负担。二审中,当事人未提供新证据。本院经审理查明:一审判决查明的事实属实,本院予以确认。冯藻欣确认至本院二审期间,其仍在粤骏公司工作,工资正常发放。本院认为,本案系劳动合同纠纷,冯藻欣诉请要求判决解除其

摘要

一、关于2018年9月工资问题。粤骏公司已于2019年7月29日转账支付其2018年9月工资7369.5元,故一审法院对冯藻欣关于2018年9月工资的诉讼请求不予支持。二、关于解除劳动关系经济补偿金问题。虽然冯藻欣于仲裁时当庭要求解除与粤骏公司的劳动关系,但双方于2019年8月1日尚未解除劳动关系,冯藻欣在粤骏公司正常工作至2019年8月1日,即双方于2019年8月1日尚未解除劳动关系,且劳动合同的解除权为形成权应属于双方当事人,粤骏公司在冯藻欣于2019年8月1日提出解除劳动关系时未明确表示同意解除双方的劳动关系,双方未就解除劳动合同达成一致意见,故一审法院对冯藻欣的第二项、第三项诉讼请求不

正文(节选)

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤20民终6615号上诉人(原审原告):冯藻欣,男,1980年9月28日出生,汉族,住广东省佛山市顺德区。被上诉人(原审被告):中山市粤骏幕墙装饰工程有限公司,住所地广东省中山市东凤镇东阜一路38号。法定代表人:侯干礼,该公司总经理。委托诉讼代理人:李芝荣,广东雅商律师事务所律师。委托诉讼代理人:陈德文,广东雅商律师事务所律师。上诉人冯藻欣与被……