生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）新中民一终字第52号

本案中，原告提供了《聘用粉刷工、油漆工合同》，该合同显示：甲方新乡市铂金装饰工程有限公司，乙方白红起、郏巧云；该合同条款约定了原告工资支付及保险的支付方式；同时又约定了原告可以以甲方或个人名义在外承包工程，向甲方支付管理费用及聘用期限（2011年2月3日至20l1年8月3日）。结合本案，原告与新乡市铂金装饰工程有限公司签订有聘用合同，双方形成雇佣关系。其受伤时该合同正在履行期间。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释中规定，雇员在从事雇佣活动中受伤，雇主应承担责任。原告在诉讼中没有提供被告雇佣其干活的证据材料，且被告也否认双方存在雇佣关系。原告提供现有的证据材料，不能证明雇佣关系的存在。按法律规定聘用方应当对原告受伤的事实承担民事赔偿责任。原告在本案中起诉被告要求承担赔偿责任证据不足，对其请求应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定。经原审法院审判委员会讨论决定，判决驳回原告白红起的诉讼请求。案件受理费830元，由原告承担。白红起上诉称：涉案新乡市陵园小学工程由被上诉人公司承包给彭振，上诉人受雇于

本案中，原告提供了《聘用粉刷工、油漆工合同》，该合同显示：甲方新乡市铂金装饰工程有限公司，乙方白红起、郏巧云；该合同条款约定了原告工资支付及保险的支付方式；同时又约定了原告可以以甲方或个人名义在外承包工程，向甲方支付管理费用及聘用期限（2011年2月3日至20l1年8月3日）。结合本案，原告与新乡市铂金装饰工程有限公司签订有聘用合同，双方形成雇佣关系。其受伤时该合同正在履行期间。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释中规定，雇员在从事雇佣活动中受伤，雇主应承担责任。原告在诉讼中没有提供被告雇佣其干活的证据材料，且被告也否认双方存在雇佣关系。原告提供现有的证据材料，不能证明雇佣关

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）新中民一终字第52号上诉人（原审原告）白红起。委托代理人冯立全。被上诉人（原审被告）彭振。委托代理人曹峻，河南贤明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）河南省朝前建筑工程有限公司。住所地：卫辉市比干大道南段。法定代表人孟繁强，公司经理。委托代理人任传政，河南法盾律师事务所律师。上诉人白红起因与被上诉人彭振、河南省朝前建筑工程有限公司（以下简称公司……