劳动争议 （2018）冀01民终127号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人提供的证据在（2016）皖0403行初56号行政判决书中已经进行了审理，上述生效判决明确认定了上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，原审据此对上诉人要求判令其与被上诉人之间不存在劳动合同关系的主张不予支持，符合最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定,判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审判长 赵 林审判员 岳桂恒审判员 姜瑞祥二〇一八年一月二十二日书记员 董 冉 关注
摘要
中国电子系统工程第四建设有限公司、邓洪伟劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀01民终127号上诉人（原审原告）：中国电子系统工程第四建设有限公司，住所地石家庄市合作路285号。组织机构代码：10432343-7。法定代表人：万铜良，该公司总经理。委托诉讼代理人：万德松，北京大成（石家庄）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邓洪伟，男，1964年3月3日出生，汉族，现住四川省乐山市市中区。委托诉讼代理人：赵萌萌，北……