劳动争议 （2018）京01民终611号

依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位支付相应的工伤保险待遇。本案中，张四奇与燕赵园林公司在2015年3月3日至2015年4月11日期间存在劳动关系已经生效判决予以认定，张四奇所受伤害已被认定为工伤，因燕赵园林公司未为张四奇缴纳工伤保险，故燕赵园林公司应当支付相应的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金和一次性工伤补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，张四奇发生事故的时间在2014年，生前工作地点位于天津市，仲裁裁决的数额并不高于法定标准，故法院对燕赵园林公司的诉讼请求不予支持。一审法院依据《工伤保险条例》第二条、第三十九条、第六十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，判决：一、北京燕赵园林景观工程有限公司于判决生效后七日内支付张贵、毕连玉、张伟光、张伟娟一次性工亡补助金576800元；二、北京燕赵园林景观工程有限公司于判决生效后七日内支付张贵、毕连玉、张伟光、张伟娟丧葬补助金2811

北京燕赵园林景观工程有限公司与张伟娟等劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终611号上诉人（原审原告）：北京燕赵园林景观工程有限公司，住所地北京市昌平区东小口镇东小口村408号。法定代表人：罗翠莲，经理。委托诉讼代理人：林宗兵，北京市浩盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张贵，男，1936年9月23日出生。被上诉人（原审被告）：毕连玉，女，1960年9月3日出生。被上诉人（原审被告）：张伟光，男，1983年……