提供劳务者受害责任纠纷 （2021）黔01民终1727号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案原告胡天贵于2019年开始享受退休待遇，贵州倾城物业管理有限责任公司返聘其工作，双方形成了劳务关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于“雇员在从事雇佣活动当中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，胡天贵在执行倾城物业安排的维修工作时，因倾城物业提供的楼梯断裂致使原告摔伤。本案争议焦点为1．胡天贵所受伤害由谁承担及承担责任的比例；2．胡天贵的各项损失是否合理。针对争议焦点一，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案中，胡天贵受雇于倾城物业，在从事雇佣活动中遭受人身损害，倾城物业作为胡天贵的雇主，应当承担赔偿责任。胡天贵系工作中使用被告提供的楼梯工作时，楼梯断裂致伤，被告倾城物业应对胡天贵所有损失承担全部责任。针对争议焦点二、胡天贵因本

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案原告胡天贵于2019年开始享受退休待遇，贵州倾城物业管理有限责任公司返聘其工作，双方形成了劳务关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于“雇员在从事雇佣活动当中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，胡天贵在执行倾城物业安排的维修工作时，因倾城物业提供的楼梯断裂致使原告摔伤。本案争议焦点为1．胡天贵所受伤害由谁承担及承担责任的比例；2．胡天贵的

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔01民终1727号上诉人（原审被告）：贵州倾城物业管理有限责任公司，住所地贵州省贵阳市清镇市云岭中路三星村棚户区（城中村）改造项目B组团B15号楼3层1号。法定代表人：姜兴，该公司总经理。委托诉讼代理人：康懋，贵州贵达律师事务所律师。委托诉讼代理人：施茗芮，贵州贵达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：胡天贵，男，汉族，1959年7月25日生……