劳动合同纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第1626号

劳动关系的建立和履行，应当遵循诚实信用原则。本案中，红上公司主张，张现中系其法定代表人以个人名义雇佣。由于法定代表人身份的特殊性，红上公司必须举证证明法定代表人在招聘张现中时对用工主体进行明确披露。然红上公司缺乏该方面的证据，且其未对仲裁裁决提起撤销申请，视为认可仲裁裁决，故红上公司的前述主张，本院不予采信。红上公司的上述请求，本院不予支持。原审法院所作判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。负有金钱给付义务的当事人，如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。上诉案件受理费10元，由上诉人上海红上冷暖设备有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　孙　卫代理审判员　　金绍奇代理审判员　　钱文珍二〇一四年十月十七日书　记　员　　陆　薇附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，

劳动关系的建立和履行，应当遵循诚实信用原则。本案中，红上公司主张，张现中系其法定代表人以个人名义雇佣。由于法定代表人身份的特殊性，红上公司必须举证证明法定代表人在招聘张现中时对用工主体进行明确披露。然红上公司缺乏该方面的证据，且其未对仲裁裁决提起撤销申请，视为认可仲裁裁决，故红上公司的前述主张，本院不予采信。红上公司的上述请求，本院不予支持。原审法院所作判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。负有金钱给付义务的当事人，如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第1626号上诉人（原审被告）上海红上冷暖设备有限公司。被上诉人（原审原告）张现中。上诉人上海红上冷暖设备有限公司（以下简称红上公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市松江区人民法院（2014）松民一（民）初字第4247号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年9月26日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。原审认……