提供劳务者受害责任纠纷 （2017）豫05民终2542号

原告栗付生在为被告武来军提供劳务期间受伤，被告武来军作为雇主，应对原告的损伤后果承担民事赔偿责任；原告在工作时未尽到安全注意义务，也应承担相应责任，故本院确定在本次事故中，被告武来军承担80%的民事责任，原告自负20%的民事责任。被告晨诚劳务公司知道被告武来军没有相应资质，却让被告武来军使用其相关资质进行施工，在本案中应与被告武来军承担连带赔偿责任。原告的合理损失为：医疗费8988.03元；误工费酌定180天，即38425元÷365日×180日＝18949.32元；护理费30482元/年÷365天×90天×1人=7516.11元；营养费10元/天×50天=500元;住院伙食补助费50天×30元=1500元；交通费酌定1500元，上述各项损失共计38953.46元。被告武来军应赔偿原告各项损失共计38953.46元的80%即31162.77元，扣减原告认可被告武来军已给付的8000元，被告武来军应再赔偿原告各项损失23162.77元。原告多起诉部分，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条、《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十五条、《最高人民法

原告栗付生在为被告武来军提供劳务期间受伤，被告武来军作为雇主，应对原告的损伤后果承担民事赔偿责任；原告在工作时未尽到安全注意义务，也应承担相应责任，故本院确定在本次事故中，被告武来军承担80%的民事责任，原告自负20%的民事责任。被告晨诚劳务公司知道被告武来军没有相应资质，却让被告武来军使用其相关资质进行施工，在本案中应与被告武来军承担连带赔偿责任。原告的合理损失为：医疗费8988.03元；误工费酌定180天，即38425元÷365日×180日＝18949.32元；护理费30482元/年÷365天×90天×1人=7516.11元；营养费10元/天×50天=500元;住院伙食补助费50天×30元

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫05民终2542号上诉人（原审被告）：武来军，男，汉族，1980年4月21日生，住林州市。被上诉人（原审原告）:栗付生，男，汉族，1970年8月13日生，住林州市。原审被告：林州市晨诚建筑劳务有限公司，住所地:林州市太行路48号。法定代表人：王军委，公司经理。上诉人武来军因与被上诉人栗付生、原审被告林州市晨诚建筑劳务有限公司（以下简称晨诚劳务……