（2011）深中法民六初字第84号

在本案仲裁中，××笔业厂作为用人单位未提交证据证明李某某的工资标准及实际工作时间，亦未提交证据证明李某某加工出几万件不良品，仲裁部门据此要求厂方承担举证不能的责任，而采信李某某的主张，仲裁部门此项处理符合法律规定，××笔业厂要求扣除李某某部分工资款项的理由不成立。××笔业厂在仲裁中亦未提交证据证明李某某拒不签订劳动合同，而按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条、第六条的规定，用人单位应在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同，超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。因此即使××笔业厂能够证实李某某拒不签订劳动合同，按照上述规定仍应当支付两倍的工资。故××笔业厂要求不支付两倍工资的理由亦不能成立。故此，本案情形不属可以撤销仲裁裁决的情形。申请人要求撤销仲裁裁决的理由不能成立，本院对其申请不予准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第（十一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下：驳回申请人深圳市××笔业制品厂的申请。本案申请费人民币400元，由申请人深圳市××笔业制品厂承担。本裁

在本案仲裁中，××笔业厂作为用人单位未提交证据证明李某某的工资标准及实际工作时间，亦未提交证据证明李某某加工出几万件不良品，仲裁部门据此要求厂方承担举证不能的责任，而采信李某某的主张，仲裁部门此项处理符合法律规定，××笔业厂要求扣除李某某部分工资款项的理由不成立。××笔业厂在仲裁中亦未提交证据证明李某某拒不签订劳动合同，而按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条、第六条的规定，用人单位应在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同，超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。因此即使××笔业厂能够证实李某某拒不签订劳动合同，按照上述规定仍

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2011）深中法民六初字第84号申请人深圳市××笔业制品厂。投资人王某某，男。被申请人李某某，男。申请人深圳市××笔业制品厂（以下简称××笔业厂）于2010年11月29日向本院提出申请，请求撤销广东省深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会于2010年10月30日作出的深龙南劳仲案字（2010）558号仲裁裁决。本院受理后，依法组成合议庭对上述仲裁裁决进行了审查，……