追偿权纠纷 （2016）鄂08民终519号

侵权责任法第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。关于雇主对因故意或重大过失致他人损害的雇员是否享有追偿权的问题，该法律条款未作规定，但仍可依据人身损害赔偿解释的规定就追偿权问题进行处理，故对任青松认为杨进等五人无权向其追偿的辩称意见，法院不予采纳。王某向人民法院起诉要求杨进等五人赔偿其经济损失，人民法院判令杨进等五人赔偿王某经济损失、精神抚慰金共计195186.62元（274552.33元×70%+3000元），扣减任青松已支付的38047.01元和杨进等五人已支付的20000元，对剩余部分，杨进等五人已全部赔偿给王某。现杨进等五人主张向任青松追偿，任青松应赔偿杨进等五人损失的50%即97593.31元，任青松已代杨进等五人向王某支付了38047.01元，故任青松还应支付给杨进等五人59546.30元（97593.31元－38047.01元）。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九

侵权责任法第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。关于雇主对因故意或重大过失致他人损害的雇员是否享有追偿权的问题，该法律条款未作规定，但仍可依据人身损害赔偿解释的规定就追偿权问题进行处理，故对任青松认为杨进等五人无权向其追偿的辩称意见，法院不予采纳。王某向人民法院起诉要求杨进等五人赔偿其经济损失，人民法院判令杨进等五人赔偿王某经济损失、精神抚慰金共计195186.62元（274552.33元×70%+3000元），扣减任青松已支付的38047.01元和杨进等五人已支付

湖北省荆门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂08民终519号上诉人（原审被告）：任青松，男，1985年12月18日出生，汉族，湖北省京山县人，汽车司机，住京山县，委托代理人：贾孔林，湖北惠山律师事务所律师。被上诉人，（原审原告）：杨进，男，1975年2月10日出生，汉族，湖北省京山县人，工程项目经理，住京山县新市镇文峰村曹家冲新村，公民身份号码4208211975********。被上……