合同纠纷 （2019）苏03民终3736号

苏新能源公司两次安排魏煜林就业的工作岗位均符合招生简章和就业协议所约定的岗位性质欠妥，煤化工专业跟煤矿专业不属于同一岗位性质。根据双方签订的《苏新能源和丰有限公司定向就业培养协议书》应当认定将来安排的工作单位是苏新能源公司，且从事应用化工技术专业。苏新能源公司第一次将学生安排到夏阔坦煤矿，属于将全部债务转移给第三人且专业不对口，魏煜林有权拒绝。苏新能源公司第二次强行将魏煜林安排到苏新能源公司，表面上看是履行了合同。但此时苏新能源公司没有岗位安排魏煜林就业，即使安排就业，也即面临失业，苏新能源公司没有按照约定全面履行自己的义务，魏煜林有权拒绝安排。此外，徐矿集团有能力对魏煜林进行合理安排而不予安置。一审判决认为苏新能源公司已履行了安排魏煜林就业的义务，既与事实不符也违反了相关的法律规定。（三）关于魏煜林主张的欺诈问题。1、尽管《苏新能源和丰有限公司与南京化工职业技术学院联合自主招生简章》和《苏新能源和丰有限公司定向就业培训协议书》中并未写明苏新能源公司必须获得全部相关批文才可招收定向培养学员，但苏新能源公司在签订合同时应当能够保证按照合同的约定全面履行义务。而事实上，苏新能源公司并没有按

苏新能源公司两次安排魏煜林就业的工作岗位均符合招生简章和就业协议所约定的岗位性质欠妥，煤化工专业跟煤矿专业不属于同一岗位性质。根据双方签订的《苏新能源和丰有限公司定向就业培养协议书》应当认定将来安排的工作单位是苏新能源公司，且从事应用化工技术专业。苏新能源公司第一次将学生安排到夏阔坦煤矿，属于将全部债务转移给第三人且专业不对口，魏煜林有权拒绝。苏新能源公司第二次强行将魏煜林安排到苏新能源公司，表面上看是履行了合同。但此时苏新能源公司没有岗位安排魏煜林就业，即使安排就业，也即面临失业，苏新能源公司没有按照约定全面履行自己的义务，魏煜林有权拒绝安排。此外，徐矿集团有能力对魏煜林进行合理安排而不予安

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏03民终3736号上诉人(原审原告)：魏煜林，男，1992年10月18日生，汉族，住徐州市泉山区。委托诉讼代理人：魏垂峰（系魏煜林父亲），男，1967年2月27日生，汉族，住徐州市铜山区。被上诉人(原审被告)：徐州矿务集团有限公司，住所地徐州市淮海西路**。法定代表人：冯兴振，该公司董事长。委托诉讼代理人：戴金娜，江苏法德东恒（徐州）律师事务……