提供劳务者受害责任纠纷 （2014）抚民一终字第273号

本案的争议焦点为：一、洪德茂、华南纸业公司、洪小春三者之间形成的是何种关系承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间所产生的法律关系。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果，定作人接受成果并给付承揽人报酬的合同。华南纸业公司坚称其与洪小春形成的是承揽关系，公司将维修锅炉房一事承包给了洪小春，洪小春矢口否认，双方也没有签订承揽合同。再者从维修锅炉房这个工作的具体操作来看，如果华南纸业公司已将该工作承包给洪小春，为何又派自己公司职工在现场地面参与工作并监督指导。故华南纸业公司并未将维修锅炉房这一工作包给洪小春，二者之间并未形成承揽关系。雇佣关系是指雇员利用雇主提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇主提供劳动，并由雇主支付劳动报酬的法律关系。雇佣关系的表现形式关键在于：一、双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬。二、雇员是否受雇主控制、指挥和监督，即是否存在隶属关系。雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。在雇佣关系中，雇员仅是雇主雇佣来完成某项工作的人，雇员在工作时应听命于雇主，服从雇主的监督指导。三、雇员是否为雇主或其委托的人所选任。从本

本案的争议焦点为：一、洪德茂、华南纸业公司、洪小春三者之间形成的是何种关系承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间所产生的法律关系。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果，定作人接受成果并给付承揽人报酬的合同。华南纸业公司坚称其与洪小春形成的是承揽关系，公司将维修锅炉房一事承包给了洪小春，洪小春矢口否认，双方也没有签订承揽合同。再者从维修锅炉房这个工作的具体操作来看，如果华南纸业公司已将该工作承包给洪小春，为何又派自己公司职工在现场地面参与工作并监督指导。故华南纸业公司并未将维修锅炉房这一工作包给洪小春，二者之间并未形成承揽关系。雇佣关系是指雇员利用雇主提供的条

江西省抚州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）抚民一终字第273号上诉人（原审被告）江西华南纸业有限公司，住所地宜黄县六里铺工业园区。法定代表人孙丙校。委托代理人李建飞，江西利群律师事务所律师。代理权限为一般授权代理。被上诉人（原审原告）洪德茂，男，1968年8月4日出生，汉族，宜黄县人，农民。委托代理人邹河清，江西宜河律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审被告）洪小春，男……