确认劳动关系纠纷 （2015）宜民终字第1887号

劳动者的合法权益受法律保护。泸州十建司提出的从2014年2月11日起至2014年4月4日之间泸州十建司、余国平双方不存在劳动关系的主张，对余国平向一审法院提交的盖有泸州十建司公司印章的委任书，筠连县晨辉商城项目部2014年3月、4月工资表，工地安全员张誉记录的工地安全日志，筠连县公安局作出的宜筠公（筠）行罚决（2014）668号《行政处罚决定书》等证据形成的证实泸州十建司、余国平之间存在事实劳动关系的证据链，未提供充分证据予以反驳。泸州十建司述称的余国平资质登记于泸州宏宇土石方爆破工程有限公司未进行变更、虚构项目经理管理号等问题，并不能否定余国平做为泸州十建司所属晨辉商城项目部管理人员，接受了泸州十建司的工作安排，领取了劳动报酬，余国平提供的管理性劳动是泸州十建司房屋建筑业务的组成部分的事实，故泸州十建司、余国平从2014年2月11日起至2014年4月4日之间存在事实劳动关系。对泸州十建司要求确认泸州十建司、余国平自2014年2月11日至2014年4月4日期间不存在劳动关系的主张，一审法院不予以支持。泸州十建司主张余国平申请劳动仲裁未在一年的仲裁时效有限期内提出，不应得到支持的意见，泸

劳动者的合法权益受法律保护。泸州十建司提出的从2014年2月11日起至2014年4月4日之间泸州十建司、余国平双方不存在劳动关系的主张，对余国平向一审法院提交的盖有泸州十建司公司印章的委任书，筠连县晨辉商城项目部2014年3月、4月工资表，工地安全员张誉记录的工地安全日志，筠连县公安局作出的宜筠公（筠）行罚决（2014）668号《行政处罚决定书》等证据形成的证实泸州十建司、余国平之间存在事实劳动关系的证据链，未提供充分证据予以反驳。泸州十建司述称的余国平资质登记于泸州宏宇土石方爆破工程有限公司未进行变更、虚构项目经理管理号等问题，并不能否定余国平做为泸州十建司所属晨辉商城项目部管理人员，接受了

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宜民终字第1887号上诉人（原审原告）四川省泸州市第十建筑工程有限公司，住所地：四川省泸州市龙马大道二段30幢202号。法定代表人余效国，该公司经理，委托代理人颜福圣，四川明炬（宜宾）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）余国平，男，1979年6月出生，汉族，住四川省宜宾县。委托代理人谢功荣，四川省鼎证律师事务所律师。上诉人四川省泸州市第十建筑工……