劳动争议 （2013）梧民三终字第64号

2008年11月20日，被上诉人岑溪市水利电业有限公司（甲方）与上诉人覃建汉、李远容的儿子覃武荣（乙方）签订《岑溪市水利电业有限公司非全日制用工劳动合同》，合同约定覃武荣担任岑溪电司糯垌供电所农村管电员，负责其管辖的村组农户电表电量数据抄录和收取电费，合同期限从2008年11月20日起至2010年11月20日止。合同期满后，被上诉人岑溪市水利电业有限公司虽未与上诉人覃建汉、李远容的儿子覃武荣续签《岑溪市水利电业有限公司非全日制用工劳动合同》，但覃武荣仍担任岑溪电司糯垌供电所农村管电员，负责其管辖的村组农户电表电量数据抄录和收取电费的工作，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”之规定，应视为被上诉人岑溪市水利电业有限公司与覃武荣同意以原条件继续履行《岑溪市水利电业有限公司非全日制用工劳动合同》。2011年8月15日下午5时30分许，覃武荣到各农户抄录电表数据、收电费完毕后回家途中，在糯垌镇绿云村山塘顶冲口

2008年11月20日，被上诉人岑溪市水利电业有限公司（甲方）与上诉人覃建汉、李远容的儿子覃武荣（乙方）签订《岑溪市水利电业有限公司非全日制用工劳动合同》，合同约定覃武荣担任岑溪电司糯垌供电所农村管电员，负责其管辖的村组农户电表电量数据抄录和收取电费，合同期限从2008年11月20日起至2010年11月20日止。合同期满后，被上诉人岑溪市水利电业有限公司虽未与上诉人覃建汉、李远容的儿子覃武荣续签《岑溪市水利电业有限公司非全日制用工劳动合同》，但覃武荣仍担任岑溪电司糯垌供电所农村管电员，负责其管辖的村组农户电表电量数据抄录和收取电费的工作，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的

广西壮族自治区梧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）梧民三终字第64号上诉人（一审原告）覃建汉，男。上诉人（一审原告）李远容，女。委托代理人岑宏志，岑溪市148法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）岑溪市水利电业有限公司。诉讼代表人陈启义，该公司总经理。委托代理人李陈石，该公司人力资源管理部主任。一审第三人中国人民财产保险股份有限公司岑溪支公司（以下简称人保财险岑溪支公司）。诉讼代表……