劳动争议 （2018）粤01民终6183号
裁判要旨
久量公司虽上诉称不应支付违法解除劳动关系赔偿金，但本院审理期间，久量公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对久量公司的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上诉人广东久量股份有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 谭健颖审判员 肖逸思审判员 杨晓航二〇一八年五月十六日书记员 傅贤珍谢汝华 更多数据：搜索“”来源：www.
摘要
广东久量股份有限公司、匡勇劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终6183号上诉人（原审原告）：广东久量股份有限公司。法定代表人：卓楚光，该公司董事长。委托诉讼代理人：裴敏，广东经纶律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：匡勇。委托诉讼代理人：陈贤良，广东品杰律师事务所律师。上诉人广东久量股份有限公司（以下简称久量公司）因与被上诉人匡勇劳动争议一案，不服广州市白云区人民法院（2017）粤0111民初5……