生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）沪一中民一（民）终字第756号

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。根据庭审可知，事发时秦勇系银湾物业的员工，事发时系受银湾物业指派在发生纠纷的小区门岗任职。秦勇在岗期间，遇事冲动，与王伟刚发生冲突，导致了王伟刚的受伤，而秦勇辩称系王伟刚自行摔倒但未能提供充分证据予以证明，故赔偿责任应由银湾物业承担。王伟刚提出的医疗费34，780.57元、两次鉴定的鉴定费2，600元，有相关的证据予以证明，原审予以确认；王伟刚主张交通费500元，提供的发票系上海公共交通卡充值发票，不能认定为本案的交通费支出，根据本案情况，交通费酌情确定为300元；王伟刚提出的住院伙食补助费140元、护理费2，250元、营养费3，000元，符合法律规定，原审予以确认；王伟刚提出的精神损害抚慰金，根据王伟刚伤情尚不构成伤残，故原审法院不予支持；关于误工费，王伟刚未能提供证据证明其有误工的损失，原审不予支持。至于王伟刚提出的二期治疗费10，000元，可以待实际发生后另行主张，本案中不予处理。银湾物业支付给王伟刚的2，000元及垫付过的医疗费600元，应由王伟刚返还银湾物业。原审法院遂依照《中华人民共和国侵权责任法》第三

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。根据庭审可知，事发时秦勇系银湾物业的员工，事发时系受银湾物业指派在发生纠纷的小区门岗任职。秦勇在岗期间，遇事冲动，与王伟刚发生冲突，导致了王伟刚的受伤，而秦勇辩称系王伟刚自行摔倒但未能提供充分证据予以证明，故赔偿责任应由银湾物业承担。王伟刚提出的医疗费34，780.57元、两次鉴定的鉴定费2，600元，有相关的证据予以证明，原审予以确认；王伟刚主张交通费500元，提供的发票系上海公共交通卡充值发票，不能认定为本案的交通费支出，根据本案情况，交通费酌情确定为300元；王伟刚提出的住院伙食补助费140元、护理费2，250元、营

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民一（民）终字第756号上诉人（原审被告）上海文化银湾物业管理有限公司。被上诉人（原审原告）王伟刚。被上诉人（原审被告）秦勇。上诉人上海文化银湾物业管理有限公司（以下简称“银湾物业”）因健康权纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2013）浦民一（民）初字第35388号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年3月28日立案受理后，依法组成……