确认劳动关系纠纷 （2014）昆民二终字第1245号

本案中，原告未能举证证明其接受雍盛公司的管理，从该公司领取劳动报酬，从事该公司安排的有偿劳动。从雍盛公司提交的证据及朱正勋的陈述看，原告平时接受朱正勋的管理，从朱正勋处领取劳动报酬，故原告认为其与雍盛公司存在劳动关系的观点不能成立。据此，一审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：“原告高义琼与被告昆明雍盛保洁有限公司之间不存在劳动关系。”一审判决宣判后，高义琼不服，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，改判确认其与被上诉人雍盛公司之间存在劳动关系。事实及理由为：一、一审法院认定事实不清。其于2014年1月1日经介绍至雍盛公司工作，工资由该公司发放，接受该公司管理，并非由朱正勋雇佣。二、一审法院适用法律错误。一审仅凭朱正勋自认其提交给交警部门的证明上的公章系其私刻，就对该证据不予采信错误。综上，请求二审支持其上诉请求。被上诉人昆明雍盛保洁有限公司、朱正勋答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审予以维持。对于一审判决认定的法律事实，双方当事人均无异议，本院予以确认。综合诉辩双方的主张，本案争议的焦点为：上

本案中，原告未能举证证明其接受雍盛公司的管理，从该公司领取劳动报酬，从事该公司安排的有偿劳动。从雍盛公司提交的证据及朱正勋的陈述看，原告平时接受朱正勋的管理，从朱正勋处领取劳动报酬，故原告认为其与雍盛公司存在劳动关系的观点不能成立。据此，一审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：“原告高义琼与被告昆明雍盛保洁有限公司之间不存在劳动关系。”一审判决宣判后，高义琼不服，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，改判确认其与被上诉人雍盛公司之间存在劳动关系。事实及理由为：一、一审法院认定事实不清。其于2014年1月1日经介绍至雍盛

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第1245号上诉人（一审原告）高义琼，女，汉族。委托代理人幸金文，云南南博律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审被告）昆明雍盛保洁有限公司。法定代表人朱建勋，系该公司总经理。被上诉人（一审被告）朱正勋，男，汉族。上诉人高义琼因与被上诉人昆明雍盛保洁有限公司（以下简称雍盛公司）、朱正勋确认劳动关系纠纷一案，不服昆明市官渡区人民法院……