申请撤销仲裁裁决 （2016）渝01民特1140号

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体的发包方承担用工主体责任。本案中，荣昌南方公司作为具有用工主体资格的法人承建涉案工程后，将该工程违法转包给不具有用工主体资格的自然人米红军，之后米红军又将该工程违法分包给自然人黄益龙，而后黄益龙再将该工程违法分包给自然人张兴前，最后由张兴前招用刘世伦等人实际施工。因此，荣昌南方公司应当对张兴前招用的劳动者承担用工主体责任,即刘世伦有权向荣昌南方公司主张劳动报酬。所以，本案属于劳动争议案件，故重庆市潼南区劳动人事争议仲裁委员会对本案具有管辖权。同时，本案应当适用《劳动法》及劳动者工资支付的相关规定，故对荣昌南方公司关于仲裁裁决适用法律法规错误的主张，本院亦不予支持。另外，荣昌南方公司提供的证据不足以证明刘世伦提供的工资欠条系其与张兴前共同伪造的，故对荣昌南方公司关于仲裁裁决所根据的证据是伪造的主张，本院不予支持。至于仲裁程序问题，经本院向重庆市潼南区劳动人事争议

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体的发包方承担用工主体责任。本案中，荣昌南方公司作为具有用工主体资格的法人承建涉案工程后，将该工程违法转包给不具有用工主体资格的自然人米红军，之后米红军又将该工程违法分包给自然人黄益龙，而后黄益龙再将该工程违法分包给自然人张兴前，最后由张兴前招用刘世伦等人实际施工。因此，荣昌南方公司应当对张兴前招用的劳动者承担用工主体责任,即刘世伦有权向荣昌南方公司主张劳动报酬。所以，

重庆市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）渝01民特1140号申请人：重庆市荣昌区南方建筑工程有限公司，住所地，统一社会信用代码。法定代表人：罗万速，该公司董事长。委托诉讼代理人：毛咏，重庆市潼南区江北法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：毛佳，重庆市潼南区江北法律服务所法律工作者。被申请人:刘世伦，男，，汉族，，公民身份号码。委托诉讼代理人：邓梦龙，重庆市潼南区江北法律服务所法律工作者……