劳动争议 （2021）粤01民终5897号

关于是否存在劳动关系的问题。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条规定“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位的业务的组成部分”。双方均符合法律法规规定的主体资格。刘浩宏提供的《企业标准实施监督员证书》、《广东省社会保险个人缴费证明》、《离职证明》、《纳税证明》等证据相互印证，可证实刘浩宏受宝溪合作社的管理，从事其安排的有报酬的劳动。宝溪合作社虽主张是其法定代表人个人聘请刘浩宏工作，但宝溪合作社未能提供证据证实双方存在劳务关系。刘浩宏提供的上述证据的证明力明显优于宝溪合作社的陈述及证据。因此，双方符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条成立劳动关系的情形。关于刘浩宏劳动关系起止时间认定的问题。刘浩宏主张在2008年1月1日入职宝溪合作社处，但宝溪合作社于2008年4月21日依法成立，

关于是否存在劳动关系的问题。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条规定“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位的业务的组成部分”。双方均符合法律法规规定的主体资格。刘浩宏提供的《企业标准实施监督员证书》、《广东省社会保险个人缴费证明》、《离职证明》、《纳税证明》等证据相互印证，可证实刘浩宏受宝溪合作社的管理，从事其安排的有报

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终5897号上诉人（原审原告）：广州市从化宝溪蔬菜专业合作社，所在地广州市从化鳌头镇宝溪村1号。法定代表人：林铁光。委托诉讼代理人：关天强，广东高义律师事务所律师。委托诉讼代理人：卢慧铮，广东高义律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘浩宏，男，1969年8月15日出生，汉族，住广州市从化区。上诉人广州市从化宝溪蔬菜专业合作社（以下简称……