（2014）雅行终字第10号

按照1965年《国务院关于改进对临时工的使用和管理的暂行规定》第二条之规定“企业、事业单位需要使用临时工时，应当根据主管部门批准下达的年度劳动工资计划，报请当地劳动部门统一排，就近招用……”，1989年《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第三条之规定“企业招用临时工，应当由企业与临时工本人签订劳动合同，并由企业向当地劳动行政部门备案……”，即强调企事业单位等部门招用临时工均需报当地劳动部门统一安排、审批或备案。本案中，据敬代书本人陈述，1980年3月其根据雅安市皮革总厂的招工公告报名，经体检政审合格后招入皮革厂下属集体企业五七厂。本案中并无敬代书经劳动部门招用、临时工转正等情况的手续，也无相关安排、审批或备案的档案材料或证明文件。故敬代书要求计算从1980年参加工作至皮革厂破产期间工龄的意见，并不符合《四川省劳动厅关于印发﹤四川省企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合办法的实施细则﹥的通知》（川劳险（1996）1号）中规定的“按规定计算连续工龄视同缴费年限”的条件。雅安市人力资源和社会保障局以《雅安市人力资源和社会保障局关于企业职工退休、退职审批意见的通知》雅人社退（2010）6

按照1965年《国务院关于改进对临时工的使用和管理的暂行规定》第二条之规定“企业、事业单位需要使用临时工时，应当根据主管部门批准下达的年度劳动工资计划，报请当地劳动部门统一排，就近招用……”，1989年《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第三条之规定“企业招用临时工，应当由企业与临时工本人签订劳动合同，并由企业向当地劳动行政部门备案……”，即强调企事业单位等部门招用临时工均需报当地劳动部门统一安排、审批或备案。本案中，据敬代书本人陈述，1980年3月其根据雅安市皮革总厂的招工公告报名，经体检政审合格后招入皮革厂下属集体企业五七厂。本案中并无敬代书经劳动部门招用、临时工转正等情况的手续，也无相关

四川省雅安市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）雅行终字第10号上诉人（原审原告）敬代书，女，汉族，住四川省雅安市雨城区。委托代理人胡世贤，男，汉族，住四川省雅安市雨城区。系敬代书丈夫。委托代理人张仕贵，系雅安市雨城区河北法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）雅安市人力资源和社会保障局，住所地四川省雅安市雨城区。法定代表人龚文昌，职务局长。委托代理人黄蒙，系该单位职员。上诉人敬代书因与被……