生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）宣中民一终字第00014号

一、关于本案责任承担及责任比例分担。泾川新纪元公司作为专门从事铸造生铁、铁水等项目的公司，对炉渣池内冷却水渣的高温水可能外溢烫伤他人应明知，但该公司未采取任何安全防范措施，也未设置安全警示标志，导致方平在待装水渣的过程中被高温冷却水烫伤，主观上存在过失，泾川新纪元公司作为直接侵权人应当对其侵权行为承担主要赔偿责任，原审据此认定泾川新纪元公司承担50%的责任比例并无不当。朱维华作为方平的雇主，未对方平进行安全培训，也没有对方平进行安全提示，主观上也存在过失，对方平的损害后果也应承担相应的赔偿责任，原审认定朱维华承担30%的责任比例正确。泾川新纪元公司与朱维华上诉称双方不存在内部承包关系，泾川新纪元公司认为二者系平等主体之间就水渣运输的合同关系，合同中关于安全责任的约定有效，应当由朱维华承担赔偿责任。一审中，泾川新纪元公司向法院提交了与朱维华签订的《生产倒运任务承包合同》，将公司“因生产需要的生产区内原矿物料、产成品倒运等交由自然人朱维华承包”，据此应认定双方系承包关系，但双方关于安全责任负担的约束不能对抗第三人。泾川新纪元公司与朱维华认为方平在事发前在车上睡觉，醒来时没有发现溢出高温水才

一、关于本案责任承担及责任比例分担。泾川新纪元公司作为专门从事铸造生铁、铁水等项目的公司，对炉渣池内冷却水渣的高温水可能外溢烫伤他人应明知，但该公司未采取任何安全防范措施，也未设置安全警示标志，导致方平在待装水渣的过程中被高温冷却水烫伤，主观上存在过失，泾川新纪元公司作为直接侵权人应当对其侵权行为承担主要赔偿责任，原审据此认定泾川新纪元公司承担50%的责任比例并无不当。朱维华作为方平的雇主，未对方平进行安全培训，也没有对方平进行安全提示，主观上也存在过失，对方平的损害后果也应承担相应的赔偿责任，原审认定朱维华承担30%的责任比例正确。泾川新纪元公司与朱维华上诉称双方不存在内部承包关系，泾川新纪

安徽省宣城市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宣中民一终字第00014号上诉人（原审被告）：安徽泾川新纪元冶金炉料有限公司，住所地安徽省泾县。法定代表人：朱伟华，该公司董事长。委托代理人：邹雅云，该公司财务部员工。上诉人（原审被告）：朱维华。被上诉人（原审原告）：方平。委托代理人：沈新星，安徽桃潭律师事务所律师。上诉人安徽泾川新纪元冶金炉料有限公司（以下简称泾川新纪元公司）、上诉人朱维华为……