（2013）唐民一终字第800号

劳动关系应是用人单位与劳动者建立的由劳动法调整的劳动用工法律关系。其应符合如下特征：1、用人单位与劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。原告虽在被告承建的迁安市第四高中工地受伤，但原告只是提供了以安装塔吊为内容的一次性劳务，原告被告之间不符合劳动关系的相关特征，故对原告的主张，本院不予支持。遂判决：原告蔡会军与被告迁安市兴盛建筑有限公司之间不存在劳动关系。本案受理费5元，由原告蔡会军负担。判后，蔡会军不服，向本院提出上诉，请求撤销一审判决，依法改判上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。主要上诉理由为：1、以原审判决认定上诉人只是以完成安装塔吊为工作内容的一次性特定的劳动服务，安装完毕后结算报酬是完全错误的；2、上诉人工作时的安全防护设备均由被上诉人提供、原判依据《劳动合同法》第七条裁判适用法律错误；3、本案应适用劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定由被上诉人承担用工主体责任等。被上诉人迁安市兴盛建筑有限公司答辩称

劳动关系应是用人单位与劳动者建立的由劳动法调整的劳动用工法律关系。其应符合如下特征：1、用人单位与劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。原告虽在被告承建的迁安市第四高中工地受伤，但原告只是提供了以安装塔吊为内容的一次性劳务，原告被告之间不符合劳动关系的相关特征，故对原告的主张，本院不予支持。遂判决：原告蔡会军与被告迁安市兴盛建筑有限公司之间不存在劳动关系。本案受理费5元，由原告蔡会军负担。判后，蔡会军不服，向本院提出上诉，请求撤销一审判决，

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）唐民一终字第800号上诉人（原审原告）蔡会军，农民。委托代理人蔡丽平（系蔡会军妻子），女，1964年12月10日出生，汉族，农民。委托代理人张建伟。被上诉人（原审被告）迁安市兴盛建筑有限公司，住所地迁安市燕山大路西侧，组织机构代码证10511371-4。法定代表人高兴胜，该公司董事长。委托代理人李瑞芝。委托代理人史金友。上诉人蔡会军因劳动争议一……