追索劳动报酬纠纷 （2018）豫1502民初5330号
裁判要旨
原、被告之间虽然未签订书面劳动合同，但双方之间已建立了事实劳动关系。 原告为被告工作，有依法获取劳动报酬的权利。 被告未依法支付原告的劳动报酬，应当承担相应的法律责任。 原告的诉请于法有据，本院依法予以支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：被告河南万里发发网络科技有限公司应于判决生效后十日内支付给原告张振浩劳动报酬18000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，由被告负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审判长 杨家全审判员 张金强审判员 程 艳二〇一九年五月二十八日书记员 魏 冉 微信公众号“
摘要
张振浩与河南万里发发网络科技有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河南省信阳市浉河区人民法院民 事 判 决 书（2018）豫1502民初5330号原告张振浩，男，汉族，1988年8月13日出生，住信阳市羊山新区。 被告河南万里发发网络科技有限公司。 法定代表人黄汉斌，该公司经理。 原告张振浩与被告河南万里发发网络科技有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 原告张振浩到庭参加诉讼，被告河南万里发发网络科技有限公司经本院合法传……