劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第236、237号

本案系因追索劳动报酬及解除劳动关系的经济补偿金而引发的劳动合同纠纷案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。就本案的讼争问题，具体评析如下：一、工资问题。（一）6月份工资及押金问题汕南公司在一审法庭调查阶段，确认汕南公司尚欠李冬翠6月份工资2942.53元未发放及扣其押金1000元未退还，且表示同意按照仲裁裁决的结果向李冬翠支付6月份工资2942.53元及退还押金1000元。现汕南公司上诉称无需支付李冬翠6月工资及退还押金1000元没有依据，本院不予支持。（二）克扣5月份工资及4月、5月扣活动基金问题。李冬翠称汕南公司克扣其活动基金240元，但未能提供证据证汕南公司从其工资中扣除240元或者收取了其240元活动基金的事实，故其该项主张没有事实依据，本院不予支持。李冬翠称汕南公司除了从其5月工资扣除社保费用外还克扣其500元工资，但未能提供证据予以证实，而且根据李冬翠签收的《现金支出证明单》反映，汕南公司仅从其工资中扣除了245元个人参保费用以及因其请假2天的工资260元。根据《广东省工资支付条例》第十四条的规定，汕南公司可从李冬翠的月劳动报酬中代扣个人参保费用，根据该法第二十

本案系因追索劳动报酬及解除劳动关系的经济补偿金而引发的劳动合同纠纷案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。就本案的讼争问题，具体评析如下：一、工资问题。（一）6月份工资及押金问题汕南公司在一审法庭调查阶段，确认汕南公司尚欠李冬翠6月份工资2942.53元未发放及扣其押金1000元未退还，且表示同意按照仲裁裁决的结果向李冬翠支付6月份工资2942.53元及退还押金1000元。现汕南公司上诉称无需支付李冬翠6月工资及退还押金1000元没有依据，本院不予支持。（二）克扣5月份工资及4月、5月扣活动基金问题。李冬翠称汕南公司克扣其活动基金240元，但未能提供证据证汕南公司从其工资中扣除24

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第236、237号上诉人（原审原告）佛山市南海区汕南汽车销售服务有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人陈大为。委托代理人黄旭东，广东荆紫律师事务所律师。上诉人（原审被告）李冬翠，女，汉族，1984年2月1日出生，住广东省新丰县。委托代理人李遥约，广东安国律师事务所律师。委托代理人黄穗生，广东安国律师事务所律实习律师。上诉人……