（2015）黄中法民一终字第00542号

用人单位应按劳动合同约定或国家规定按时足额向劳动者支付工资。因刘为民2014年7月份并非全勤，故休宁县劳动人事争议仲裁委员会按其实际出勤天数计算其7月份工资合法有据。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决：一、筑城房地产公司于判决生效之日起三日内支付刘为民2014年7月份工资6172.66元（不含加班工资）；二、驳回刘为民其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取即5元，由筑城房地产公司负担。刘为民不服原审判决，上诉称：一、原审判决认定事实不清。原审判决以筑城房地产公司的考勤记录为依据计算刘为民2014年7月份的工资有误。2014年7月21日至28日，刘为民均前往筑城房地产公司打卡，因筑城房地产公司的原因致其不能打卡，筑城房地产公司不应当扣减其2014年7月份工资。二、原审判决驳回刘为民要求支付工资利息的诉讼请求有悖双方劳动合同约定及《安徽省工资支付规定》。筑城房地产公司至今未支付刘为民2014年7月工资，违反了双方劳动合同的约定，根据《安徽省工资支付规定》的规定，筑城房地产公司应赔偿刘为民所欠工资额利息。请求改判筑城房地产公司支付2014年7月份工资10000元并自

用人单位应按劳动合同约定或国家规定按时足额向劳动者支付工资。因刘为民2014年7月份并非全勤，故休宁县劳动人事争议仲裁委员会按其实际出勤天数计算其7月份工资合法有据。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决：一、筑城房地产公司于判决生效之日起三日内支付刘为民2014年7月份工资6172.66元（不含加班工资）；二、驳回刘为民其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取即5元，由筑城房地产公司负担。刘为民不服原审判决，上诉称：一、原审判决认定事实不清。原审判决以筑城房地产公司的考勤记录为依据计算刘为民2014年7月份的工资有误。2014年7月21日至28日，刘为民均前往筑城房地产公

安徽省黄山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黄中法民一终字第00542号上诉人（原审原告）：刘为民，男，汉族，住安徽省黄山市屯溪区。被上诉人（原审被告）：休宁筑城房地产开发有限责任公司，住所地安徽省休宁县海阳。法定代表人：程宏，该公司董事长。委托代理人：江一汀，该公司员工。上诉人刘为民因与被上诉人休宁筑城房地产开发有限责任公司（以下简称筑城房地产公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服安徽省休宁……