（2014）穗中法行终字第1805号
裁判要旨
《中华人民共和国职业病防治法》第四十八条第一款规定：“用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有××诊断、鉴定有关的资料。”故被告作为安全生产监督管理部门，对用人单位提供职业病诊断、鉴定所需的资料负有监督检查和督促职责。本案中，广州市职业病防治院职业病诊断办公室于2011年12月30日向姚奇君（陈某）发出《申请职业病诊断补充材料通知书》，并载明抄送被告及第三人。因第三人未提交材料，原告认为被告存在行政不作为。对此，该通知书的通知对象为本案原告，被告仅为抄送的对象，而被告于诉讼中表明未曾收到该通知书；同时原告也未提交证据证明其曾向被告主张权利。原告以此认为被告不履行法定职责，其理据不足，本院不予支持。《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十五条规定：“用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。”广州市职业病防治院于2014年6月25日向被告作出《关于请协助开展职业病诊断有关工作的函》后
摘要
《中华人民共和国职业病防治法》第四十八条第一款规定：“用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有××诊断、鉴定有关的资料。”故被告作为安全生产监督管理部门，对用人单位提供职业病诊断、鉴定所需的资料负有监督检查和督促职责。本案中，广州市职业病防治院职业病诊断办公室于2011年12月30日向姚奇君（陈某）发出《申请职业病诊断补充材料通知书》，并载明抄送被告及第三人。因第三人未提交材料，原告认为被告存在行政不作为。对此，该通知书的通知对象为本案原告，被告仅为抄送
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）穗中法行终字第1805号上诉人（原审原告）：姚奇君，住四川省蓬安县。委托代理人：陈若英，住四川省蓬安县。被上诉人（原审被告）：广州市花都区安全生产监督管理局，住所地：广州市花都区。法定代表人：徐有标，职务：局长。委托代理人：徐绰敏，广东古谷律师事务所律师。原审第三人：广州汇联专用汽车有限公司。住所地：广州市花都区。法定代表人：马海青，职务：董事……