（2016）沪01行终13号

被上诉人浦东人保局依法具有作出工伤认定决定的法定职责。第三人王贤佩于2014年11月6日向被上诉人浦东人保局提出工伤认定申请，自述其于2014年7月5日搬重物导致腰部再次受伤加重。第三人在其自述的受伤时间与上诉人昌硕公司之间存在劳动关系。被上诉人浦东人保局收到申请后，向上诉人发出受理决定书、关于提交王贤佩受伤书面情况的函等，对当事人的申请展开调查。因法定事由中止及恢复调查后，被上诉人浦东人保局作出工伤认定决定，制作《认定工伤决定书》并送达上诉人、第三人，行政程序符合《工伤保险条例》的规定。被上诉人浦东人保局提交的医疗机构诊断证明、情况调查说明、周某某、吴某某、谢某某、第三人的调查记录、工作记录、司鉴中心司法鉴定意见书等证据，足以证明工伤认定决定所认定的事实，工伤认定决定的主要证据充分。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。被上诉人浦东人保局根据前述规定，作出工伤认定决定，适用法律正确。被上诉人市人保局作出的行政复议决定认定事实清楚，适用法律正确，复议程序合法。上诉人提出被上诉人浦东人保局认定第三人为工伤证据不足的意见，

被上诉人浦东人保局依法具有作出工伤认定决定的法定职责。第三人王贤佩于2014年11月6日向被上诉人浦东人保局提出工伤认定申请，自述其于2014年7月5日搬重物导致腰部再次受伤加重。第三人在其自述的受伤时间与上诉人昌硕公司之间存在劳动关系。被上诉人浦东人保局收到申请后，向上诉人发出受理决定书、关于提交王贤佩受伤书面情况的函等，对当事人的申请展开调查。因法定事由中止及恢复调查后，被上诉人浦东人保局作出工伤认定决定，制作《认定工伤决定书》并送达上诉人、第三人，行政程序符合《工伤保险条例》的规定。被上诉人浦东人保局提交的医疗机构诊断证明、情况调查说明、周某某、吴某某、谢某某、第三人的调查记录、工作记录

上海市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2016）沪01行终13号上诉人（原审原告）昌硕科技（上海）有限公司，住所地上海市浦东康桥工业区XX路XX号。法定代表人张天宝，董事长。委托代理人林仲禹，昌硕科技（上海）有限公司工作人员。委托代理人罗颖，昌硕科技（上海）有限公司工作人员。被上诉人（原审被告）上海市浦东新区人力资源和社会保障局，住所地上海市浦东新区XX大道XX号。法定代表人徐雯，局长。委托代……