(2015)赤行终字第73号
裁判要旨
工伤保险是为保障因工负伤或患职业病的职工及其供养亲属的基本生活而建立的社会安全保障制度,不仅能够使因工负伤的受害者获得赔偿,而且能够分散用人单位的风险,有利于企业正常的生产经营,促进社会稳定和经济发展。2014年10月14日原告周志梦在赤峰华飞食品有限责任公司车间操作压面机时,发生事故受到伤害,原告在日常的工作场所、日常的工作岗位,进行日常的工作,被告赤峰市人力资源和社会保障局提供的证据,不能完全排除原告2014年10月14日受伤非工作原因所致,被告赤峰市人力资源和社会保障局作出赤人社(2015)9号不予认定工伤决定,证据不足,应予撤销。原审法院判决:一、撤销被告赤峰市人力资源和社会保障局作出赤人社(2015)9号不予认定工伤决定。二、被告赤峰市人力资源和社会保障局在本判决发生法律效力之日起二个月内重新对原告周志梦是否是工伤作出处理。宣判后,赤峰华飞食品有限责任公司和赤峰市人力资源和社会保障局均不服,分别向本院提起上诉。赤峰华飞食品有限责任公司的上诉理由为:2014年10月13日因停电,上诉人决定10月13、14日放假两天。被上诉人周志梦是10月14日受伤,故其受伤时间并非工作时间;周
摘要
工伤保险是为保障因工负伤或患职业病的职工及其供养亲属的基本生活而建立的社会安全保障制度,不仅能够使因工负伤的受害者获得赔偿,而且能够分散用人单位的风险,有利于企业正常的生产经营,促进社会稳定和经济发展。2014年10月14日原告周志梦在赤峰华飞食品有限责任公司车间操作压面机时,发生事故受到伤害,原告在日常的工作场所、日常的工作岗位,进行日常的工作,被告赤峰市人力资源和社会保障局提供的证据,不能完全排除原告2014年10月14日受伤非工作原因所致,被告赤峰市人力资源和社会保障局作出赤人社(2015)9号不予认定工伤决定,证据不足,应予撤销。原审法院判决:一、撤销被告赤峰市人力资源和社会保障局作出
正文(节选)
内蒙古自治区赤峰市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)赤行终字第73号上诉人(原审第三人)赤峰华飞食品有限责任公司。住所地:内蒙古自治区赤峰市。法定代表人赵国志,经理。委托代理人王智辉,内蒙古大川律师事务所律师。上诉人(原审被告)赤峰市人力资源和社会保障局。住所地:内蒙古自治区赤峰市。法定代表人张子明,局长。委托代理人李响,赤峰市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人刘学民,内蒙古信华律师……