（2015）营民一终字第01084号

原、被告自2012年10月15日起建立劳动关系的事实清楚，被告是否领取失业金，不影响双方劳动关系成立，故对原告主张双方为雇佣关系，不予支持。被告于2013年9月26日提出辞职，原告当时无回复，且默许被告继续工作，应视为未同意解除劳动关系。原告主张其已向辽宁省劳动鉴定委员会申请再次鉴定，因被告拒不配合，导致鉴定无法进行，因原告没有提供相关证据，不予采信。被告因工受伤事实清楚，原告应给付被告相应工伤待遇。故对原告相应诉请，不予支持。依据国务院《工伤保险条例》第三十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告营口亚太格尔管件有限公司的诉讼请求。一审案件受理费60元，由原告自行承担。判后，营口亚太格尔管件有限公司不服，向本院提起上诉，其理由是：原判决认定事实和适用法律错误。1、上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。因被上诉人于2012年10月15日到上诉人处工作时，上诉人要求与其签订劳动合同，其称与原单位解除劳动关系后，当时正在领取失业金，如果与上诉人签订劳动合同就不能领取失业金了。在被上诉人口头同意后允许其工作，故双方无法签订劳动合同，双方系雇佣关系。2、因不

原、被告自2012年10月15日起建立劳动关系的事实清楚，被告是否领取失业金，不影响双方劳动关系成立，故对原告主张双方为雇佣关系，不予支持。被告于2013年9月26日提出辞职，原告当时无回复，且默许被告继续工作，应视为未同意解除劳动关系。原告主张其已向辽宁省劳动鉴定委员会申请再次鉴定，因被告拒不配合，导致鉴定无法进行，因原告没有提供相关证据，不予采信。被告因工受伤事实清楚，原告应给付被告相应工伤待遇。故对原告相应诉请，不予支持。依据国务院《工伤保险条例》第三十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告营口亚太格尔管件有限公司的诉讼请求。一审案件受理费60元，

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）营民一终字第01084号上诉人（原审原告）营口亚太格尔管件有限公司，住所地：营口高新技术产业开发区。法定代表人孙鑫，该公司董事长。委托代理人辛宇，女。被上诉人（原审被告）曹德良，男。委托代理人周淑凤，女。上诉人营口亚太格尔管件有限公司因劳动争议纠纷一案，不服辽宁省营口市西市区人民法院（2015）营西民一初字第234号民事判决，向本院提起上诉。本……