（2017）内04行终44号

本案的焦点为，原告王某22016年4月28日15时55分在学校体育场打篮球受伤是否因工作原因受伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案的原告王某22016年4月28日15时55分在学校体育场打篮球受伤，原告王某2作为体育教师，2016年4月28日15时55分为上课期间；打篮球为体育授课内容之一；学校体育场为其工作岗位；原告王某22016年4月28日15时55分在学校体育场打篮球受伤系在工作时间、工作岗位、因工作原因受伤，该情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤认定情形。被告赤峰市人力资源和社会保障局作出赤人社（元）工伤认字（2016）048号不予认定工伤决定适用法律错误，应予撤销。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条一款第（二）项之规定，判决：一、撤销被告赤峰市人力资源和社会保障局作出赤人社（元）工伤认字（2016）048号不予认定工伤决定。二、被告赤峰市人力资源和社会保障局在本判决发生法律效力之日起六十日内对原告王某2所受伤害是否为工伤

本案的焦点为，原告王某22016年4月28日15时55分在学校体育场打篮球受伤是否因工作原因受伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案的原告王某22016年4月28日15时55分在学校体育场打篮球受伤，原告王某2作为体育教师，2016年4月28日15时55分为上课期间；打篮球为体育授课内容之一；学校体育场为其工作岗位；原告王某22016年4月28日15时55分在学校体育场打篮球受伤系在工作时间、工作岗位、因工作原因受伤，该情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）内04行终44号上诉人（原审被告）赤峰市人力资源和社会保障局。住所地：内蒙古自治区赤峰市松山区新城党政综合楼。法定代表人张某1，系局长。委托代理人张某2，赤峰市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人王某1，内蒙古原法律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王某2，男，1968年9月10日出生，蒙古族，教师，住内蒙古自治区赤峰市。委托代理人常……