申请撤销仲裁裁决 （2016）冀02民特29号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位申请撤销终局裁决，应有证据证明仲裁裁决有法定可撤销的六种情形，即：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中申请人石家庄诺亚通信服务有限公司唐山分公司主张其与被申请人赵莹签订的《协议书》系双方协商一致签订，应为有效，即使无效，也是部分条款无效，不影响整个协议书的效力。主张唐劳人仲裁字（2016）023号仲裁裁决书的裁定适用法律错误，应予撤销。因唐劳人仲裁字（2016）023号仲裁裁决书中认定被申请人系在怀孕经济困难，且被申请人夫妻双方均被解除劳动关系的情形下签订《协议书》，该情形的认定属于事实认定问题，不属于上述法定可撤销的六种情形。申请人与被申请人签订《协议书》的情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项的规定的劳动合同无效情形。该《协议书》的核心内容为解除劳动关系并支付一倍经济补偿金。因解除劳动关系并非被申请

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位申请撤销终局裁决，应有证据证明仲裁裁决有法定可撤销的六种情形，即：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中申请人石家庄诺亚通信服务有限公司唐山分公司主张其与被申请人赵莹签订的《协议书》系双方协商一致签订，应为有效，即使无效，也是部分条款无效，不影响整个协议书的效力。主张唐劳人仲裁字（2016）023号仲裁裁决书的裁定适用法律错误，应予

河北省唐山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）冀02民特29号申请人：石家庄诺亚通信服务有限公司唐山分公司。住所地：唐山市路北区南新西道***号。负责人：王光军，该公司经理。委托代理人：张焕杰，该公司职员。委托代理人：李桦，该公司职员。被申请人：赵莹。申请人石家庄诺亚通信服务有限公司唐山分公司申请撤销唐山市劳动人事争议调解仲裁委员会做出的唐劳人仲裁字（2016）023号仲裁裁决一案。本院受……