申请撤销仲裁裁决 （2018）皖11民特16号
裁判要旨
本案中，胡恒静于2016年12月15日上夜班时发生事故受伤，经滁州市人力资源和社会保障局认定为工伤，斯亚酒店现在对该工伤认定不服，该辩称理由不属于本案的审查范围，对其该申请撤销理由不予审查。根据用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇的规定，本案中胡恒静要求斯亚酒店赔偿的项目符合相关规定。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款的规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。案涉的仲裁数额未超过当地月最低工资标准十二个月金额，故斯亚酒店该申请撤销理由不能成立。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回滁州斯亚酒店有限公司请求撤销滁州市琅琊区人事争议仲裁委员会[2018]滁琅劳人仲裁字第57-1号仲裁裁决的申请。申请费400元，由申请人滁州斯亚酒店有限公司负担。本裁定为终审裁定。审判长 周海燕审
摘要
滁州斯亚酒店有限公司、胡恒静申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
安徽省滁州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）皖11民特16号申请人:滁州斯亚酒店有限公司,住所地安徽省滁州市琅琊区南谯北路928号,统一社会信用代码91341102595726387W（1-1）。法定代表人：张玉兵，该公司总经理。委托诉讼代理人：邓锐，安徽会峰律师事务所律师。被申请人:胡恒静,男,1951年12月19日出生,汉族,住安徽省凤阳县。委托诉讼代理人：胡娜（系其女儿），女，19……