（2016）冀11行终136号

依照最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项的规定：“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。”本条规定不以是否存在真实劳动关系为前提，是对工伤保险条例将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外的特殊情形处理。本案中，李进科作为自然人未取得出租车营运资格，将其所有的出租车挂靠在具有出租运输和用工主体资格的科发公司名下运营，李进科虽将其所有的出租车租赁给徐明运营，但徐明仍须以科发公司名义对外从事客运运输业务，李进科与徐明的租赁行为系科发公司经营管理的内部行为，科发公司作为具有独立法人资格的被挂靠单位依法应当承担用工主体责任。市人社局认定事实清楚，程序合法、适用法律适当。对科发公司的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回科发公司的诉讼请求。案件受理费50元，由科发公司负担。科发公司对上述判决不服，在法定期限内提出上诉，请求撤销一审判决，改判支持全部诉讼请求；一、二审诉讼费用由二被上诉人负担。主要理由为：1.上诉人科发公司与被上诉人王艳艳之夫徐明之间不存在劳动关系。被上诉人

依照最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项的规定：“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。”本条规定不以是否存在真实劳动关系为前提，是对工伤保险条例将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外的特殊情形处理。本案中，李进科作为自然人未取得出租车营运资格，将其所有的出租车挂靠在具有出租运输和用工主体资格的科发公司名下运营，李进科虽将其所有的出租车租赁给徐明运营，但徐明仍须以科发公司名义对外从事客运运输业务，李进科与徐明的租赁行为系科发公司经营管理的内部行为，科发公司作为具有独立法人资格的被挂靠单位依法应当承担用工主

河北省衡水市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀11行终136号上诉人（原审原告）衡水科发汽车出租有限公司，住所地衡水市桃城区人民东路1388号。法定代表人王金栋，经理。委托代理人肖忠钦，河北合明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）衡水市人力资源和社会保障局，住所地衡水市桃城区红旗南大街1588号。法定代表人卢援助，局长。委托代理人刘云松，衡水市人力资源和社会保障局工伤保险科干部。委托代理……