(2015)二中行终字第154号
裁判要旨
根据《天津经济技术开发区条例》第七条第(六)项之规定,被告作为天津经济技术开发区管委会职能部门,具有对开发区企业实行劳动行政管理,保护职工和用人单位合法权益的职责,开展劳动监察工作属其法定职权。被告依法收取了原告提交的投诉书,进行了相关调查,在五日内作出了《投诉案件不予受理通知书》,并送达原告,符合《关于实施﹤劳动保障监察条例﹥若干规定》的规定,其行政程序合法。原告在投诉书所主张的其劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项发生于1996年12月至1999年6月期间,距离其投诉时间确已超过2年,且自此后原告已从该企业离职,其所主张的劳动保障违法行为并不存在连续或者继续的状态,故其主张时效中断无事实根据,被告据以作出具体行政行为的证据充分。被告依据《劳动保障监察条例》第二十条、《关于实施﹤劳动保障监察条例﹥若干规定》第十八条认定原告所投诉事项超过法定时效,适用法律法规正确。综上所述,被告作出的编号为[津开]人社联不受字(2014)第001号《投诉案件不予受理通知书》程序合法、事实清楚、适用法律法规正确。根据《关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定
摘要
根据《天津经济技术开发区条例》第七条第(六)项之规定,被告作为天津经济技术开发区管委会职能部门,具有对开发区企业实行劳动行政管理,保护职工和用人单位合法权益的职责,开展劳动监察工作属其法定职权。被告依法收取了原告提交的投诉书,进行了相关调查,在五日内作出了《投诉案件不予受理通知书》,并送达原告,符合《关于实施﹤劳动保障监察条例﹥若干规定》的规定,其行政程序合法。原告在投诉书所主张的其劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项发生于1996年12月至1999年6月期间,距离其投诉时间确已超过2年,且自此后原告已从该企业离职,其所主张的劳动保障违法行为并不存在连续或者继续的状态,故其主张时效中断
正文(节选)
天津市第二中级人民法院行 政 判 决 书(2015)二中行终字第154号上诉人(原审原告)田知宇,无职业。被上诉人(原审被告)天津经济技术开发区人力资源和社会保障局,住所地天津经济技术开发区宏达街19号。法定代表人王凤菊,局长。委托代理人刘纪斌,该局干部。委托代理人崔佩玲,天津金诺律师事务所律师。上诉人田知宇与被上诉人天津经济技术开发区人力资源和社会保障局劳动和社会保障一案,天津市滨海新区人民法院……