（2015）青行终字第341号

原告众地家纺有限公司与第三人朱培金签订的劳动合同中，工作地点为青岛科技园三城路348号，第三人朱培金被安排到同和仓库装卸货柜，属于因工外出，在外出期间发生事故，应该适用《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定，认定工伤。被告在收到第三人提出的工伤认定申请后，依法履行了立案受理、送达限期举证告知书、中止了工伤认定程序、作出工伤认定决定书并予以送达等法律程序。因此，被告作出的工伤认定决定程序合法。综上，原告要求撤销被告作出的工伤认定决定书于法无据。依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回原告的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人众地家纺有限公司不服一审判决，上诉称，一，原审判决认定原审第三人系因工外出期间受伤，属于认定事实和适用法律错误。1、《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，才构成工伤，因此有“因工外出期间”及“由于工作原因”这两个要件。本案中，1、原审第三人是在餐厅吃完中饭后，返回工作地点的路上发生其负全责的交通事故。公司安排每天的午休时间是11：

原告众地家纺有限公司与第三人朱培金签订的劳动合同中，工作地点为青岛科技园三城路348号，第三人朱培金被安排到同和仓库装卸货柜，属于因工外出，在外出期间发生事故，应该适用《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定，认定工伤。被告在收到第三人提出的工伤认定申请后，依法履行了立案受理、送达限期举证告知书、中止了工伤认定程序、作出工伤认定决定书并予以送达等法律程序。因此，被告作出的工伤认定决定程序合法。综上，原告要求撤销被告作出的工伤认定决定书于法无据。依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回原告的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）青行终字第341号上诉人（原审原告）众地家纺有限公司。法定代表人王晓东，经理。委托代理人徐晓炜，众地家纺有限公司职工。委托代理人孙小平，众地家纺有限公司职工。被上诉人（原审被告）平度市人力资源和社会保障局。法定代表人王连涛，局长。委托代理人郭军，平度市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人王宗慧，山东天正平律师事务所律师。原审第三人朱培金。委……