追索劳动报酬纠纷 （2019）黔0502民初11483号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷争议受理”，因此，原告对被告是否拖欠其劳动报酬负有举证责任，对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明，原告的证据不足以证明其主张的事实，应承担举证不能的法律后果。 追索劳动报酬案件的前提是原告与被告之间有劳务关系，在本案中，原告提供的《金日久公司外围工程队工人工资一览表》，属于工资结算清单，只体现原告做工工资是多少，经结算后所有工人的工资是多少，并没有体现或注明该工资是否发放及由谁发放，且原告的实际工作系吕仕习管理，工资系吕仕习发放，原告并未提供任何与被告有劳务关系的证据。 故原告提供的《金日久公司外围工程队工人工资一览表》不能明确反映原告与被告之间存在关于工资的债权债务关系。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 驳回原告王丹的诉讼请求。 案件受理费人民币5元（已按简易程序减半收取），由原告王丹负担。 如不服
摘要
王丹与贵州中新房国石低碳住工有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
贵州省毕节市七星关区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔0502民初11483号 原告:王丹，女，汉族，1989年1月7日出生，贵州省毕节市人，住毕节市七星关区。 委托诉讼代理人：吕仕习，男，汉族，1957年1月12日出生，贵州省毕节市人，住毕节市七星关区。 被告：贵州中新房国石低碳住工有限公司，统一社会信用代码：915205000806619329，地址：贵州省毕节市金海湖新区工业园……