（2015）宁民终字第4141号

劳动者与用人单位解除或终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，应认定有效。王会玲确认2014年12月15日向新机王电子公司提交的离职报告及离职确认书均系其本人亲笔书写，且新机王电子公司确已按照约定履行了给付王会玲3601元的义务。对王会玲称离职报告仅是事实的陈述，不能作为要求解除劳动关系的申请，以及其本人没有注意离职确认书上的内容，对内容理解有误。因其未提交相关证据证明，不予采信。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，王会玲对于签订离职报告、离职确认书存在法定的无效或者可撤销的情形负有举证责任，但现有证据无法证实王会玲的主张，故王会玲与新机王电子公司签订的离职确认书对双方均具有约束力，系王会玲提出离职而解除双方劳动关系，新机王电子公司没有义务支付王会玲经济补偿金。同时，新机王电子公司从王会玲工资中扣除应该由用人单位负担的社会保险费用763元，现新机王电子公司同意返还，予以确认。据此，原审法院

劳动者与用人单位解除或终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，应认定有效。王会玲确认2014年12月15日向新机王电子公司提交的离职报告及离职确认书均系其本人亲笔书写，且新机王电子公司确已按照约定履行了给付王会玲3601元的义务。对王会玲称离职报告仅是事实的陈述，不能作为要求解除劳动关系的申请，以及其本人没有注意离职确认书上的内容，对内容理解有误。因其未提交相关证据证明，不予采信。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第4141号上诉人（原审原告）王会玲，女，1976年10月14日生，汉族。委托代理人冷雪，南京市鼓楼区法律援助中心指派律师。被上诉人（原审被告）南京新机王电子有限公司，住所地南京市鼓楼区山西路颐和商厦19层C座。法定代表人丁前，南京新机王电子有限公司总经理。委托代理人周宝涛，江苏曹骏律师事务所律师。委托代理人曹元杰，江苏曹骏律师事务所律……