提供劳务者受害责任纠纷 （2015）乌中民一终字第850号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”谢炎雇佣王前明为邓拓的房屋装修从事木工工作，王前明在从事工作中被电锯割伤，谢炎作为王前明的雇主，应当对王前明的损伤承担赔偿责任。谢炎与邓拓之间虽未签订承包合同，谢炎认为其是邓拓雇佣来从事水电工作的，但邓拓已向谢炎支付了120000元的费用，从上述费用的数额可以证实，是由邓拓将房屋的装修承包给谢炎，而非谢炎称述的受雇于邓拓。王前明是受谢炎雇佣，但谢炎无相应的施工资质，故在本案中，邓拓作为发包人将装修工程承包给没有施工资质的个人，应当对王前明的损失与谢炎承担连带赔偿责任。王前明长期从事木工工作，其应当对电锯这种工具的危险性有所了解，在电锯适用前应当做好相应的调试工作，但王前明未
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”谢炎雇佣王前明为邓拓的房屋装修从事木工工作，王前明在从事工作中被电锯割伤，谢炎作为王前明的雇主，应当对王前明的损伤承担赔偿责任。谢炎与邓拓之间虽未签订承包合同，谢炎认为其是邓拓雇佣
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民一终字第850号上诉人（原审被告）：谢炎，男，1984年5月29日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市。委托代理人：郭光明，新疆施安律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王前明，男，1971年8月3日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市天山区。委托代理人：胡艳箐，新疆思睿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邓拓，男，198……