劳动争议、人事争议 （2019）冀0224民初47号
裁判要旨
被告具备用工主体资格。 2017年至2018年1月5日前，原告在被告处工作，在此期间双方存在事实劳动关系。 原、被告于2018年1月5日签订的《雇佣协议书》，系双方当事人的真实意思表示，不违反法律和行政法规的强制性规定，合法有效，本院予以确认，双方应按照合同约定履行各自的义务，故原告2018年6月10日在被告处受伤时与被告之间的关系，应为劳务关系。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条的规定，判决如下： 原告李连银2018年6月10日在被告滦南县嘉瑞纺纱厂受伤时与被告滦南县嘉瑞纺纱厂不存在劳动关系。 案件受理费10.0元，减半收取计5.0元，由原告李连银负担（已交纳）。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。 审判员 王彦军 二〇一九年三月十八日 书记员 魏 杰
摘要
李连银、滦南县嘉瑞纺纱厂劳动争议、人事争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省滦南县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0224民初47号 原告：李连银，男，1955年4月27日出生，汉族，农民，住滦南县。 委托诉讼代理人：孙国成，滦南县滦新法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权代理。 被告：滦南县嘉瑞纺纱厂。 住所地：滦南县长凝镇西孙庄村。 统一社会信用代码：911302245795600307。 负责人：赵俊奇，该厂厂长。 委托诉讼代理人：刘俊峰……