(2014)桂市民一终字第334号

案号
(2014)桂市民一终字第334号
法院
广西壮族自治区桂林市中级人民法院
年份
2014
地域
广西壮族自治区桂林市
裁判日期
2014-07-28

裁判要旨

一、被上诉人于2013年4月1日到上诉人处担任清洁员工作,约定工资为每月800元。同年5月3日上午9时,上诉人单位的司机林雄驾驶该单位清运垃圾的车辆准备将车上的垃圾运走,被上诉人往垃圾车上倾倒垃圾,因开车司机突然倒车而致伤,引发本案纠纷。从以上事实应当认定,上诉人与被上诉人形成事实上的劳动合同关系。司机林雄作为该单位的工作人员,在履行职务过程中将正在工作中的被上诉人致伤,依法应当由上诉人承担相应赔偿责任。被上诉人选择按《中华人民共和国侵权责任法》以及其它相关司法解释要求上诉人进行赔偿符合法律规定。故,一审法院对本案的审理程序并无不当。上诉人关于一审法院审理程序违法的上诉理由不成立。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,有固定收入的,按照实际减少的收入计算。根据以上查明的事实,被上诉人有固定收入,即工资为每月800元。故,一审法院在计算误工费上有误,本院予以纠正为3641元(99天×800元÷每月工作日21.75天)。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定,护理费根据

摘要

一、被上诉人于2013年4月1日到上诉人处担任清洁员工作,约定工资为每月800元。同年5月3日上午9时,上诉人单位的司机林雄驾驶该单位清运垃圾的车辆准备将车上的垃圾运走,被上诉人往垃圾车上倾倒垃圾,因开车司机突然倒车而致伤,引发本案纠纷。从以上事实应当认定,上诉人与被上诉人形成事实上的劳动合同关系。司机林雄作为该单位的工作人员,在履行职务过程中将正在工作中的被上诉人致伤,依法应当由上诉人承担相应赔偿责任。被上诉人选择按《中华人民共和国侵权责任法》以及其它相关司法解释要求上诉人进行赔偿符合法律规定。故,一审法院对本案的审理程序并无不当。上诉人关于一审法院审理程序违法的上诉理由不成立。二、《最高人

正文(节选)

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)桂市民一终字第334号上诉人(一审被告)全州炎井温泉旅游有限公司。法定代表人曹广云,该公司经理。委托代理人郑小龙,该公司副经理。委托代理人苏群,桂林市星宇法律事务所法律工作者。被上诉人(一审原告)肖金华,女,住全州县。委托代理人李初龙,全州县中心法律事务所法律工作者。上诉人全州炎井温泉旅游有限公司因提供劳务者受害责任纠纷一案不服广西壮族……