人事争议 （2016）闽08民终911号

本案不属于法院受案范围是依法无据的。3、被上诉人未通知上诉人回原单位上班，至今未安排工作是客观事实，是被上诉人的责任，并非上诉人的责任，因为被上诉人没有安排上诉人上班，导致上诉人无班可上。尤其是年龄已经67岁，生活无着，要求上诉人协助办理退休手续，合情、合理、合法。综上，请求撤销一审裁定，依法改判支持上诉人的诉讼请求。被上诉人福建省龙岩市经济和信息化委员会辩称，一、上诉人在石狮闽西经济技术协作公司撤销后，不按要求办理调动手续，应自行承担相应的法律后果。根据当时政府文件规定，龙岩地区行政公署经济技术协作办公室撤销了石狮闽西经济技术协作公司，通知该公司现有工作人员，包括上诉人在内按照“哪里来回哪里去”的原则，自行回原单位联系工作调动，并到龙岩地区行政公署经济技术协作办公室办理调动手续。上诉人作为石狮闽西经济技术协作公司负责人，在接到龙岩地区行署经济技术协作办公室（90）岩地协字第07号《关于撤销石狮闽西经济技术协作公司的几个事项的通知》后，在公司其他职工包括石建平等人都能按通知要求办理调动手续的情况下，却另有考虑而故意不到龙岩地区行政公署经济技术协作办公室办理调动手续，应当视为自动离职，由

本案不属于法院受案范围是依法无据的。3、被上诉人未通知上诉人回原单位上班，至今未安排工作是客观事实，是被上诉人的责任，并非上诉人的责任，因为被上诉人没有安排上诉人上班，导致上诉人无班可上。尤其是年龄已经67岁，生活无着，要求上诉人协助办理退休手续，合情、合理、合法。综上，请求撤销一审裁定，依法改判支持上诉人的诉讼请求。被上诉人福建省龙岩市经济和信息化委员会辩称，一、上诉人在石狮闽西经济技术协作公司撤销后，不按要求办理调动手续，应自行承担相应的法律后果。根据当时政府文件规定，龙岩地区行政公署经济技术协作办公室撤销了石狮闽西经济技术协作公司，通知该公司现有工作人员，包括上诉人在内按照“哪里来回哪里

福建省龙岩市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）闽08民终911号上诉人（原审原告）夏晓平（曾用名夏小平），男，汉族，住龙岩市新罗区。被上诉人（原审被告）福建省龙岩市经济和信息化委员会，住所地龙岩市新罗区。负责人林旭，主任。委托代理人陈飞燕，福建远大联盟（龙岩）律师事务所律师。委托代理人郭柳柳，福建远大联盟（龙岩）律师事务所律师。上诉人夏晓平因与被上诉人福建省龙岩市经济和信息化委员会人事争议……