（2017）苏02行终135号

《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。惠山人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。原江苏省劳动和社会保障厅苏劳社医[2005]6号《关于实施若干问题的处理意见》(以下简称《处理意见》)第十四条规定，《工伤保险条例》第十四条规定的“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”，是指他人因不服从职工履行工作职责的管理行为而施加暴力对职工造成的伤害，该暴力伤害与履行工作职责应具有直接因果关系。本案中，惠山人社局在工伤认定程序中，根据生效的《刑事判决书》、派出所的询问笔录、情况说明，以及其所作的调查笔录等材料，证实顾成明系高志南得知吴美娟在公司会议上与顾成明发生口角后，被高志南殴打致伤的事实。该暴力伤害是由高志南个人暴力侵害行为造成的，与顾成明从事的本职工作和应履行的工作职责无直接关联，即该伤害不是因履行工作职责造成的。顾成明受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定的情形，也不

《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。惠山人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。原江苏省劳动和社会保障厅苏劳社医[2005]6号《关于实施若干问题的处理意见》(以下简称《处理意见》)第十四条规定，《工伤保险条例》第十四条规定的“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”，是指他人因不服从职工履行工作职责的管理行为而施加暴力对职工造成的伤害，该暴力伤害与履行工作职责应具有直接因果关系。本案中

江苏省无锡市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)苏02行终135号上诉人（原审原告）顾成明，男，1960年10月8日生，，汉族，住无锡市北塘区。委托代理人江波，江苏苏秦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）无锡市惠山区人力资源和社会保障局，住所地无锡市惠山区堰桥街道文惠路8号。法定代表人许锡兴，该局局长。委托代理人荣建芳、陈迅洲，该局工作人员。原审第三人无锡市振达特种钢管制造有限公司，住所地无……