申请撤销仲裁裁决 （2018）川01民特124号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”之规定，用人单位在无过失性辞退劳动者时，可以选择额外支付劳动者一个月工资后，解除双方的劳动合同。本案中，张咏因不能接受巨灵公司成都分公司单方面提出的单休，而提出与巨灵公司成都分公司解除劳动合同，因此，成都市劳动人事争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条之规定，裁决公司向张咏支付代通知金系适用适用法律、法规确有错误。巨灵公司以及巨灵公司成都分公司申请撤销的理由符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第一项规定的情形，本院予以采纳。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，裁定如下：撤销成都市劳
摘要
海南巨灵网络科技有限公司、海南巨灵网络科技有限公司成都分公司申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)川01民特124号申请人：海南巨灵网络科技有限公司,住所地：海南省海口市龙华区滨海大道117号滨海国际金融中心B座401-403室。法定代表人：廖琳，执行董事。委托诉讼代理人：余洋，男，系海南巨灵网络科技有限公司员工。委托诉讼代理人：杨俊彪，四川中奥律师事务所律师。申请人:海南巨灵网络科技有限公司成都分公司,住所地：中国（四川）自由贸易试验区成……