提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁02民终10652号

本案系因提供劳务者受害引起的赔偿纠纷。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，综合原、被告提交证据及当庭陈述，足以认定原告为被告罗海进雇佣提供劳务，并在提供劳务时受伤的事实，被告罗海进认可与原告是老乡，叫原告来干的活。被告罗海进辩称与原告是平级，不应由其承担责任，签订协议的目的是为了保障工人的工资拿到手。该抗辩理由缺乏事实依据，法院不予采信。被告罗海进作为雇佣原告一方，应为原告损失承担赔偿责任。被告青岛禾圣公司自认实际负责涉案工程的施工，并将涉案工程的人工部分包给被告罗海进。法院认为，被告罗海进作为个人并不具备施工资质，该分包违反法律禁止性规定，故被告青岛禾圣公司作为发包方，应对原告损失与被告罗海进承担连带赔偿责任。原告要求被告兴源建筑公司承担连带责任，经法院查明，被告兴源建筑公司作为涉案工程总发包方，与山东青建装饰科技有限公司签订装修工程合同，该发包行为符合法律规定，原告要求被告兴源建筑公司赔偿其损失理由不当，法院不予支持。关于案外人山东青建装饰科技有限公司之于本案诉讼地位，据三被告述称，被告兴源建筑公司将涉案工程发包给山东青建装饰科技有限公司，

本案系因提供劳务者受害引起的赔偿纠纷。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，综合原、被告提交证据及当庭陈述，足以认定原告为被告罗海进雇佣提供劳务，并在提供劳务时受伤的事实，被告罗海进认可与原告是老乡，叫原告来干的活。被告罗海进辩称与原告是平级，不应由其承担责任，签订协议的目的是为了保障工人的工资拿到手。该抗辩理由缺乏事实依据，法院不予采信。被告罗海进作为雇佣原告一方，应为原告损失承担赔偿责任。被告青岛禾圣公司自认实际负责涉案工程的施工，并将涉案工程的人工部分包给被告罗海进。法院认为，被告罗海进作为个人并不具备施工资质，该分包违反法律禁止性规定，故被告青岛

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终10652号 上诉人（原审被告）：青岛禾圣装饰工程有限公司，住所地青岛市苗岭路**裕龙大厦**楼****。 法定代表人：马玲玲，总经理。 委托诉讼代理人：刘金才，北京市中银（青岛）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：易弨，男，汉族，1993年6月16日出生，户籍地四川省富顺县。 委托诉讼代理人：矫恒桥，山东纳源律师事务所律师。……