提供劳务者受害责任纠纷 （2017）浙06民终1095号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”该解释第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”根据本案查明的事实，原告与被告建立了劳动关系，并且被告为原告以他人的名义缴纳了2015年3月至2016年2月的工伤保险费用。2015年6月17日，原告因本案事故受伤。据此，本案依法应按《工伤保险条例》的规定处理，属于劳动争议案件，不属于普通的民事侵权赔偿案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。现原告未经仲裁径行起诉不符合起诉条件，依法应当不予受理，立案后发现起诉不符合受理条件的，依法应当驳回起诉。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉解释》第二百零八条之规定，裁定：驳回原告杨菲的起诉。二审期间，各方当事人均未向本院提交证据。本院认

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”该解释第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”根据本案查明的事实，原告与被告建立了劳动关系，并且被告为原告以他人的名义缴纳了2015年3月至2016年2月的工伤保险费用。2015年6月17日，原告因本案事故受伤。据此，本案依法应按《工伤保险条例》的规定处理，属于劳动争议案件，不属于普通的民事侵

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）浙06民终1095号上诉人（原审原告）：杨菲，男，1998年5月24日出生，汉族，住贵州省遵义县。委托诉讼代理人（特别授权）：李万生，浙江高名律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：绍兴超超染整有限公司，住所地浙江省绍兴市柯桥区马鞍镇展滨路180号，统一社会信用代码：91330621717680760Q。法定代表人：钱柏云，董事长。上诉人杨菲因与……