（2017）赣07行终183号

本案的争议焦点是章玲是否在非工作时间、非工作地点意外死亡，是否属于《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时候之内经抢救无效死亡视同工伤的情形。判定是否属于工伤关键是看与工作职责是否有联系，而不能机械地固定在工作时间、工作地点。首先，在对“工作时间”的认定上。“工作时间”不仅包括法律及单位制度下的标准工作时间，也包括临时性工作时间和不定时工作制下的不定时工作时间。在本案中，赣县人民医院职工黎金莲、吴华兰提供证明，证实章玲因从事产房管理及日常业务工作，经常利用中午和晚上休息时间来整理资料及巡查值班情况及产妇情况，并且，为了迎接二甲等级复评准备工作更是不分昼夜加班加点整理材料。因此，在认定章玲的工作时间上，不能局限于标准工作时间，而应对其产房管理工作、日常业务工作以及迎评准备工作进行通盘考虑。其次，在对“工作岗位”的认定上。虽然《工伤保险条例》未对“工作岗位”作明确界定，但具体操作时必须根据法律的体系、目的进行综合认定。根据《工伤保险条例》的规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为

本案的争议焦点是章玲是否在非工作时间、非工作地点意外死亡，是否属于《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时候之内经抢救无效死亡视同工伤的情形。判定是否属于工伤关键是看与工作职责是否有联系，而不能机械地固定在工作时间、工作地点。首先，在对“工作时间”的认定上。“工作时间”不仅包括法律及单位制度下的标准工作时间，也包括临时性工作时间和不定时工作制下的不定时工作时间。在本案中，赣县人民医院职工黎金莲、吴华兰提供证明，证实章玲因从事产房管理及日常业务工作，经常利用中午和晚上休息时间来整理资料及巡查值班情况及产妇情况，并且，为了迎接二甲等级复评准

江西省赣州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）赣07行终183号上诉人（原审被告）赣州市赣县区人力资源和社会保障局（以下简称“赣县人力资源和社会保障局”）。住所地：赣县银河大道新县人民政府主楼*层西面。法定代表人：黄猛，该局局长。委托代理人韩英，女，赣县人力资源和社会保障局干部，代理权限为特别授权。委托代理人朱慧军，江西凯莱律师事务所律师。代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）王泽楷，男……