（2015）深中法劳终字第961号

程玉杰与深圳市长盈精密技术股份有限公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于程玉杰上诉主张深圳市长盈精密技术股份有限公司支付被扣工资和加班工资250466.6元人民币的上诉请求。本院经审理认为，程玉杰所称的被扣工资系指2014年7月及同年8月工资，但其仲裁时并未要求上述期间的克扣工资，依据先裁后审的原则，程玉杰的该主张应另行解决，本院在此不予处理。对于程玉杰上诉主张的加班工资，程玉杰与深圳市长盈精密技术股份有限公司签订的劳动合同约定的工资标准均为当地最低工资标准，最后一期劳动合同期限为2013年7月1日到2016年6月30日，劳动合同约定工资为1620元／月。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十三条的规定“劳动者加班工资的计算基数为劳动合同约定的正常工作时间工资。”深圳市长盈精密技术股份有限公司提交了程玉杰签名领取工资的2012年7月至2014年7月的工资表，程玉杰在一审庭审中予以确认。该工资表显示，深圳市长盈精密技术股份有限公司已经按工资表中的基本工资标准向程玉杰发放加班工资，工资表中的基本工资标准并不低于深圳市的最低工资标准，也不低于合同约定的

程玉杰与深圳市长盈精密技术股份有限公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于程玉杰上诉主张深圳市长盈精密技术股份有限公司支付被扣工资和加班工资250466.6元人民币的上诉请求。本院经审理认为，程玉杰所称的被扣工资系指2014年7月及同年8月工资，但其仲裁时并未要求上述期间的克扣工资，依据先裁后审的原则，程玉杰的该主张应另行解决，本院在此不予处理。对于程玉杰上诉主张的加班工资，程玉杰与深圳市长盈精密技术股份有限公司签订的劳动合同约定的工资标准均为当地最低工资标准，最后一期劳动合同期限为2013年7月1日到2016年6月30日，劳动合同约定工资为1620元／月。根据《

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第961号上诉人（原审原告）程玉杰，男。被上诉人（原审被告）深圳市长盈精密技术股份有限公司，住所地广东省深圳市宝安区福永镇桥头富桥工业3区3号厂，组织机构代码72988519-X。法定代表人陈奇星，董事长。委托代理人崔小平，广东知明律师事务所律师。上诉人程玉杰因与被上诉人深圳市长盈精密技术股份有限公司追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，……