（2015）郑民一终字第1150号

原、被告之间签订有书面劳动合同，双方劳动关系明确，双方权利义务均受法律保护。2014年3月3日，李兵向永安财产保险股份有限公司河南分公司提出辞职，并于2014年3月8日办理了员工离职手续交接，故此，永安财产保险股份有限公司河南分公司与李兵之间的劳动关系已于2014年3月8日解除，因永安财产保险股份有限公司河南分公司自李兵2005年入职以来，未为李兵缴纳养老保险费，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，永安财产保险股份有限公司河南分公司应按2008年1月1日至2014年3月8日的工作年限向李兵支付经济补偿金25233元（3882元／月×6.5个月=25233元）。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，永安财产保险股份有限公司河南分公司应当安排李兵休带薪年休假，但其未提交充分证据证明其支付了李兵带薪年休假工资或者安排其休带薪年休假，故依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条规定，李兵要求永安财产保险股份有限公司河南分公司支付其带薪年休假的工资报酬23422.5元，符合法律规定，予以支持。本案系李兵提出解除劳动关系，故其要求永安财产保险

原、被告之间签订有书面劳动合同，双方劳动关系明确，双方权利义务均受法律保护。2014年3月3日，李兵向永安财产保险股份有限公司河南分公司提出辞职，并于2014年3月8日办理了员工离职手续交接，故此，永安财产保险股份有限公司河南分公司与李兵之间的劳动关系已于2014年3月8日解除，因永安财产保险股份有限公司河南分公司自李兵2005年入职以来，未为李兵缴纳养老保险费，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，永安财产保险股份有限公司河南分公司应按2008年1月1日至2014年3月8日的工作年限向李兵支付经济补偿金25233元（3882元／月×6.5个月=25233

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民一终字第1150号上诉人（原审原告）永安财产保险股份有限公司河南分公司。负责人段浩，该公司总经理。委托代理人魏学玲，河南克谨律师事务所律师。委托代理人吴清华，河南克谨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李兵，男，汉族，1968年4月10日出生。委托代理人彭永利，河南良承律师事务所律师。委托代理人王宇航，河南良承律师事务所实习律师。上诉人永安……