劳动合同纠纷 （2015）宁民终字第552号

用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中陈孝雾与双力锻压公司虽签订劳动合同，但未对劳动时间及休假时间进行约定，原审法院认为应当按照劳动法劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的规定计算加班加点工资。双方的劳动合同约定，陈孝雾工资4000元／月，因而对陈孝雾主张16.6元／小时工资，原审法院予以支持。陈孝雾2013年6月份出勤22天，对陈孝雾主张要求双力锻压公司支付周六周日加班工资的诉讼请求，原审法院不予支持。该月正常工作时间加班44小时，因而对陈孝雾主张要求双力锻压公司支付2013年6月份加班工资1095元（44小时＊16.6元／小时＊150%）的诉讼请求，原审法院予以支持。2013年7月陈孝雾出勤13天，因而对陈孝雾主张要求双力锻压公司支付工作时间内加班工资及双休日的诉讼请求，原审法院不予支持。2013年8月陈孝雾出勤24天，因而对于陈孝雾主张要求双力锻压公司支付周六周日加班工资的诉讼请求，原审法院不予支持。正常工作时间加班31.5小时，因而对陈孝雾主张要求双力锻压公司支付2013年8月份加班工资784元（31.5小时＊

用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中陈孝雾与双力锻压公司虽签订劳动合同，但未对劳动时间及休假时间进行约定，原审法院认为应当按照劳动法劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的规定计算加班加点工资。双方的劳动合同约定，陈孝雾工资4000元／月，因而对陈孝雾主张16.6元／小时工资，原审法院予以支持。陈孝雾2013年6月份出勤22天，对陈孝雾主张要求双力锻压公司支付周六周日加班工资的诉讼请求，原审法院不予支持。该月正常工作时间加班44小时，因而对陈孝雾主张要求双力锻压公司支付2013年6月份加班工资1095元（44小时＊16.6元／

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第552号上诉人（原审被告）南京双力锻压机床有限公司，组织机构79044408-6，住所地南京市溧水区明觉工业园区。法定代表人汤孔庆，南京双力锻压机床有限公司总经理。委托代理人陶木康。被上诉人（原审原告）陈孝雾，男，汉族，1978年1月15日出生。上诉人南京双力锻压机床有限公司（以下简称双力锻压公司）因与被上诉人陈孝雾劳动合同纠纷一案，……