劳动争议 （2021）辽01民终536号

原告朱之宇与被告中国装饰辽宁有限公司于2018年5月10日至2020年1月2日期间存在劳动合同关系，且原告作为劳动者在被告管理下从事指定工作，被告作为用人单位应当按时足额支付原告工资。故被告应支付拖欠原告工资73,000元。2020年1月2日，因为被告未能及时足额支付原告工资，原告离职，被告应当依法向原告支付解除劳动合同经济补偿金。原告于2018年5月10日入职，工作超过一年半不满两年，原告离职前12个月平均工资为8,583元，原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金16,000元，不超过法律规定，一审法院予以支持。关于原告要求被告缴纳社会保险的诉讼请求，因社保机构对于用人单位欠缴费用负有征缴的义务，劳动者、用人单位与社保机构就欠费发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，故原告要求被告为其补缴社会保险费，不属于人民法院民事案件受案范围。因原告自己也未补缴保险，故要求被告赔偿保险金损失45,050元亦无事实及法律依据，一审法院不予支持。关于原告要求被告支付话费补助1,400元及报销费用725.6元的诉讼请求，因原告已提供了被告经过审批

原告朱之宇与被告中国装饰辽宁有限公司于2018年5月10日至2020年1月2日期间存在劳动合同关系，且原告作为劳动者在被告管理下从事指定工作，被告作为用人单位应当按时足额支付原告工资。故被告应支付拖欠原告工资73,000元。2020年1月2日，因为被告未能及时足额支付原告工资，原告离职，被告应当依法向原告支付解除劳动合同经济补偿金。原告于2018年5月10日入职，工作超过一年半不满两年，原告离职前12个月平均工资为8,583元，原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金16,000元，不超过法律规定，一审法院予以支持。关于原告要求被告缴纳社会保险的诉讼请求，因社保机构对于用人单位欠缴费用负有征缴的

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终536号上诉人（原审被告）：中国装饰辽宁有限公司，住所地沈阳市棋盘山风景区内环湖南路望湖山庄内。法定代表人：吴烈，该公司总经理。委托诉讼代理人：高文海，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：朱之宇，男，满族，1990年5月4日出生，住辽宁省西丰县。上诉人中国装饰辽宁有限公司与被上诉人朱之宇劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院(2……